Sie haben

einen Konflikt mit Ihrem Gegner, mit Ihrem Konkurrenten, mit Ihrem Nachbarn oder mit Ihrem Partner? Als Lösung sehen Sie nur noch den Weg zu einem ordentlichen Gericht, um Ihr Recht durchzusetzen.





Es gibt einen anderen Weg - die Mediation

Mediation ist ein modernes, professionelles und kostengünstiges Verfahren zur Lösung von Konflikten.

Sie kann überall dort eingesetzt werden, wo sich Menschen oder Gruppen, Organisationen oder Unternehmen streiten und unterschiedliche Ziele verfolgen. Dabei können sich die Auseinandersetzungen auf der sachlichen oder emotionalen Ebene abspielen. Der Verlauf der Streitigkeit kann so weit führen, dass eine Kommunikation nicht mehr möglich ist – man spricht nicht mehr miteinander.

Die Mediation kann zu einem für alle Beteiligten tragfähigem Ergebnis führen, ohne die Gerichte anrufen zu müssen.



4 Merkmale kennzeichnen das Mediationsverfahren

Die Freiwilligkeit aller Beteiligten – alle Beteiligten können die Mediation zu jeder Zeit beenden

Die Verschwiegenheit des Mediators – ein Zeugnisverweigerungsrecht des Mediators wird voraussichtlich noch in diesem Jahr gesetzlich verankert

Die Ergebnisoffenheit – Sie setzt eine grundsätzliche Verhandlungsbereitschaft der Beteiligten voraus

Die Allparteilichkeit des Mediators – er steht auf der Seite jedes Beteiligten





Die Mediation läuft in 5 Phasen ab:

Auftragsklärung

Sammlung der streitigen Themen

Positionen und Interessen

Sammlung und Bewertung der Lösungsoptionen

Abschließende Lösungsvereinbarung





Die Mediation führt in der Regel zur Ersparnis von gerichtlichen Verfahrenskosten (wie Gerichtsgebühren, Anwaltskosten, Gutachterhonorare) und Konfliktfolgekosten. Darüber hinaus hat sie in den meisten Fallkonstellationen zur Folge, dass die Streitparteien nach einem Mediationsverfahren auch zukünftig mit einander kommunizieren und zusammen arbeiten können – ein unschätzbarer Vorteil zu einem gerichtlichen Klageverfahren.
Ich beschreite diesen innovativen Weg der Lösung einer Konfliktsituation mit Ihnen gemeinsam.



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